# Plantilla de informe ejecutivo y plan de transferencia

**Programa:** Implementación de herramientas de inteligencia artificial en la optimización de la productividad · 21720210 V1
**Contexto institucional:** Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) · Formación nacional para personal administrativo. Ficha, ambiente y fechas por confirmar; la adaptación de 40 horas requiere validación curricular.
**Evidencia:** MG-A05 · Reto integrador, prueba individual e informe.

Usa datos de práctica o datos cuyo uso esté expresamente autorizado. Esta plantilla no es un formato oficial del SENA y no se diligencia con nombres, expedientes o información personal real.


## Forma de trabajo con IA

La IA prepara los archivos de la actividad con el encargo y las fuentes del paquete. El aprendiz entrega ese encargo a un chat autorizado o a Antigravity o Codex, revisa el resultado y descarga los productos. Los campos que se describen son la estructura de salida para la IA. Los datos ausentes y las revisiones humanas no observadas quedan pendientes; el instructor conserva la valoración formal.

Los [encargos de la guía web](../../index.html#preparacion) están listos para usar. La conversación, el informe y el archivo HTML generado conservan el trabajo sin transcribirlo en otra ficha. Si la herramienta no puede ejecutar la tarea, se conserva esa limitación como pendiente y se consulta una opción autorizada.

## 1. Tarea y propósito

- Tarea y producto esperado:
- Unidad de trabajo analizada (por ejemplo, un mensaje o una fila revisada):
- Fuente consultada:
- Herramienta elegida y razón:

## 2. Proceso y regla de trabajo

- Entrada, pasos y salida:
- Instrucción o fórmula reproducible:
- Casos normales y límite probados:
- Fuente o fórmula usada para comprobar el resultado:
- Qué no debe inferirse, modificarse o enviarse:

## 3. Hallazgos y preguntas verificables

- Código, fila y centro revisados:
- Operación comprobada en COP:
- Conflicto entre columnas o dato pendiente de soporte:
- Pregunta técnica formulada para el área responsable:

## 4. Calidad, riesgos y revisión

- Hecho, cifra o dato que se verificó:
- Error, omisión o vacío encontrado:
- Corrección realizada:
- Información que no se ingresó a la herramienta:
- Borrador o resultado que debe revisar la persona responsable:
- Límite del análisis:

## 5. Resultado y transferencia (piloto de 30 días)

- Resultado útil que se puede respaldar:
- Pregunta pendiente para el área:
- Piloto de 30 días: tarea acotada y fuente autorizada:
- Responsable y fecha de revisión por confirmar:
- Criterio de calidad para detener o ajustar el piloto:

## 6. Sustentación de la revisión individual

La IA reúne las correcciones y las fuentes de la conversación, distingue los límites y señala lo que requiere aprobación. El aprendiz contrasta ese resumen. Toda revisión personal o aprobación que no conste queda pendiente; el asistente no escribe una experiencia como si la hubiera realizado el aprendiz.

El aprendiz conserva las fuentes verificadas y el procedimiento. El instructor revisa MG-A05 y registra el juicio SENA A/NA en el Portafolio de Evidencias.